怎样建立网站建设,dede网站首页加悬浮广告,淮北论坛网官网,如何建设wap网站前言
根据最近针对国内的一线互联网企业做的调研#xff0c;汇总了他们的平均时薪水平#xff0c;最终出了一个排行榜#xff01;
首先我们来看下#xff0c;排行榜分哪几个Level#xff0c;分别为初级、中级、高级、资深、专家/架构这五个#xff0c;主要根据工程师的…前言
根据最近针对国内的一线互联网企业做的调研汇总了他们的平均时薪水平最终出了一个排行榜
首先我们来看下排行榜分哪几个Level分别为初级、中级、高级、资深、专家/架构这五个主要根据工程师的工作经验和技术水平进行综合评估的。
这些数据在我看来可信度还是比较高的
1. 初级0-2年工作经验 2. 中级3-5年工作经验 3. 高级5年工作经验 4. 资深8年工作经验 5. 专家/架构师10年工作经验 思考与总结
从上面的时薪排行榜我们可以看出职级越高拿到的薪资越高自然的就会吸引很多优秀的人才前来分一杯羹IT行业的竞争压力非常大。
每一个Level都是有边界的那么问题来了最快逼近边界的有效的方法是什么呢
首先要看到边界
曾经有一个牛人是这么回答的你觉得同领域内的下一个层级最牛逼的人是谁向他学习。现在看来确实是这样牛逼代表的是一种能力边界最快逼近边界的前提是首先要看到这个边界
系统性思考和解决问题
其中涉及的几个核心观点如下 不是所有复杂性问题都需要系统性思考因为复杂问题是相对的 系统性思考 全面思考深度思考动态思考 系统性解决问题是找到和掌握链路中所有的可能性体现到现象层面是被打脸的次数越来越少直到这个领域内没有人可以完成对你的打脸 从实际出发反复对比过去、现在的思考和实践的过程和结果。
