龙岗网站的建设,分销商城解决方案,国有平台公司是什么意思,上海专业做网站公问题#xff1a;上司说「看你每天准时下班就知道你工作量不饱和」#xff0c;如何回应正常下班时间6点#xff0c;只要是6点半前下班的#xff0c;上司都认为没有加班。Eno-Bea回答#xff0c;注重感受#xff0c;不一定是别人的虽然我不知道你具体从事什么工作与职业上司说「看你每天准时下班就知道你工作量不饱和」如何回应正常下班时间6点只要是6点半前下班的上司都认为没有加班。 Eno-Bea回答注重感受不一定是别人的 虽然我不知道你具体从事什么工作与职业但是我大概猜测你是从事一项不太容易出现阶段性成果的工作你的手头所作的事情是一个需要耗费一定周期才有成效看得到反馈的事情。希望我没猜错。 这么跟你说吧造成这个问题的根源不是说你上司不近人情不等于说他是×××不等于说他是资本家一心剥削你。当然更不在于你没用心工作或者是在偷懒。最主要的根本在于你们平时缺乏沟通在于你不善于表达自己没有告诉你的上司你做了什么你今天做了什么你接下来要做什么你制定的目标是什么你阶段目标是什么你在工作的过程中遇到并解决了哪些问题。你也可以请教一下你的上司如果是他会如何来解决这类的问题。从现在起改变自己的工作习惯以及与人沟通的习惯。我早期也是这样一件事情我习惯做完了再告诉别人所以呢很多人不知道我到底在做什么。因为那时候我觉得正在做的事情还没有出现阶段性的成果没必要说。当然这是我曾经的上级慢慢教会我的。人都是社会性动物。有时候呢你先别人反应你正在做的事情不见得一定是有某种特殊目的性的展示而是起到一种相互给予安全感的作用。所以不要反驳从现在起改变自己的工作习惯。 yolfilm回答每天加班只证明两件事。 一、我是个烂员工你交代我的工作我作不完。二、你是个烂老板你交代我的工作超出我的能力范围。幸好这两件事都没有发生。当然适当的语气自己改去意思表明了即可。 pansz回答 不回应是最好的回应。呵呵过去就行。如果你不准时下班也会说你效率不高什么的总之领导看你不爽了想说你一句无论你怎么做总能找到话此时任何的回应都没有意义。 其实上司不会喜欢对随口一句话就想办法进行抵触的员工无论这句话说的是什么。下属据理力争之类的事仅限于开会讨论的时候出了会议室一切听领导的。对领导的意见乱BB是非常不职业化的行为。当然如果你真的看不惯这个领导直接跳槽就好了。也没有必要回应因为这种回应对你的人生没有任何一丝的好处。 您可能还会对这些文章感兴趣给技术人上的管理课控制和计划世界500强公司要求每个员工要记住且会应用的方法和工具管理故事为沙漠而生的骆驼人才要放在正确的位置消灭八大开会囧境 新技能轻松get√Stack Overflow创始人Jeff Atwood切身经历分享如怎样和员工谈工资15种特殊能力破职场困境-逆向思维、换位思考、总结、资高效批评员工的小技巧 转载于:https://blog.51cto.com/wmcxy/1415897
