南充做网站的公司,大型网站开发心得,糖果屋网站建设策划书,可视化网站开发平台教育 -职熵-大学生职业素养与能力提升-章节资料考试资料-天津市大学软件学院【】 随堂测验 1、【判断题】企业用人机制四字是#xff1a;选育留裁。 A、正确 B、错误 参考资料【 】 第一章章测试 1、【多选题】职熵“五常”仁义礼智信#xff0c;对应哪些职业能力_____、团队…教育 -职熵-大学生职业素养与能力提升-章节资料考试资料-天津市大学软件学院【】 随堂测验 1、【判断题】企业用人机制四字是选育留裁。 A、正确 B、错误 参考资料【 】 第一章章测试 1、【多选题】职熵“五常”仁义礼智信对应哪些职业能力_____、团队、、、执行力。 A、沟通 B、礼仪 C、创新 D、领导 参考资料【 】 2、【判断题】判进入职场作为一名职业人可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。 A、正确 B、错误 参考资料【 】 3、【判断题】“职熵”中的熵是化学中热量转为功的程度、物质状态的一个量度。 A、正确 B、错误 参考资料【 】 4、【判断题】判断职熵强调结果不注重过程。 A、正确 B、错误 参考资料【 】 5、【填空题】网络写手___写了《明朝那些事儿》。 A、 参考资料【 】 小测验 1、【多选题】企业通过什么途径使大学生自身从专业过渡成职业 A、培训 B、具体事务对你的锻造 C、具体的考试 D、具体职业的安排 参考资料【 】 第二章章测试 1、【判断题】判断“数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。 A、正确 B、错误 参考资料【 】 2、【填空题】小野二郎被称为日本“国宝”是这位老先生对待职业太 、自律、 和追求极致。两问之间请用半角空格隔开 A、 参考资料【 】 3、【填空题】许振超师傅的集装装运绝活包括 、一钩净、无声响操作。 A、 参考资料【 】 4、【填空题】被称为日本“经营四圣”的是 松下公司的松下幸之助、索尼公司的 、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。 A、 参考资料【 】 5、【填空题】稻盛和夫的四字经营哲学是“ ”。 A、 参考资料【 】 第四章章节测试 1、【单选题】像马云这样的老板更愿意将公司领导者的______渗透进公司业务。 A、发展观 B、人生观 C、人际观 D、价值观 参考资料【 】 2、【单选题】父母的唠叨的背景是让你进入职场后少一些_。 A、受委屈 B、受伤 C、受害 D、受威胁 参考资料【 】 3、【判断题】社交游戏开发商Zynga的首席执行官马克•平卡斯在管理中更喜欢用图表说话。 A、正确 B、错误 参考资料【 】 4、【填空题】像马云这样的老板更愿意将公司领导者的 渗透进公司业务。 A、 参考资料【 】 5、【填空题】社交游戏开发商Zynga的首席执行官马克·平卡斯在管理中更喜欢用 说话。 A、 参考资料【 】 6、【填空题】父母的唠叨的背景是让你进入职场后少一些 。 A、 参考资料【 】 7、【填空题】最基本的时间管理大法是把困难的事情细化、 。 A、 参考资料【 】 8、【填空题】时间管理矩阵是把时间按其______和______分成四类。两问之间请用半角空格隔开 A、 参考资料【 】 第五章章节测试 1、【多选题】以下符合职场语言礼仪的是 A、多赞美少责怪 B、多人交谈时应照顾到在场的每一个人 C、少用“我们”多用“你” D、多使用礼貌用语少抱怨和议论他人不谈论个人隐私不要贴标签 参考资料【 】 2、【多选题】以下符合职场行走礼仪的是 A、走路时应注意靠左行走礼让他人 B、走路时抬头挺胸收腹 C、多人一起行走时要注意两人成行三人成列 D、三五个人排成一排行走 参考资料【 】 3、【多选题】锻炼良好的公众演讲能力可以帮助你______。 A、展现你的自信和表达能力 B、给别人留下不错的印象 C、获得难得的在领导面前展现的机会 D、展现创新能力 参考资料【 】 4、【判断题】在职场中不要轻易说“不”。 A、正确 B、错误 参考资料【 】 5、【判断题】演讲可以拆分为“演”和“讲”两部分“演”是为了让别人看到“讲”呢 是为了让别人听见。演讲要以“演”为主以“讲”为辅。 A、正确 B、错误 参考资料【 】 6.1 随堂测验 1、【多选题】多选如何避免出现团队冲突 A、避免非建设性的冲突即团队成员目标一致 B、学会倾听 C、不沟通 D、用别人能听懂的话去表述 参考资料【 】 2、【填空题】职熵训练分为_____、______、______、______、______五部分称之为“职熵五常”。两问之间用半角空格隔开 A、 参考资料【 】 6.2 随堂测试 1、【多选题】在校期间锻炼团队合作能力的途径 A、认真完成老师布置的需要团队合作的作业或任务。 B、担任一次团队负责人以此了解每位团队成员应当如何在团队中工作。 C、积极参加社团活动、团队参加的比赛活动增加团队合作机会。 D、积极与不同学院、不同专业同学交流锻炼与不同专业背景的人的交流能力。 参考资料【 】 2、【判断题】在团队合作中最害怕成员相互之间不信任。 A、正确 B、错误 参考资料【 】 3、【判断题】在团队中可以排挤他人搞小团体。 A、正确 B、错误 参考资料【 】 6.3 随堂测试 1、【多选题】高效地组织会议可以使用6W法也是要妥善解决会议的 A、when会议的时间、where会议的地点 B、 who会议的成员、what会议的议题 C、 why会议的目标、how会议的通知下发 D、want想要、wait等待 参考资料【 】 2、【多选题】应该邀请什么样的人参加会议 A、邀请所有人 B、邀请对实现会议目标可能有帮助的人 C、邀请能够因参与会议而自身获得好处的人 D、如果有些人你把握不准是否该邀请也可采取“广泛邀请自愿参加”的策略 参考资料【 】 3、【判断题】会议能够让很多人坐下来面对面的交流可以最直接、最及时的得到多方反馈而且最符合人类原始的沟通习惯是其他任何沟通方式都无法替代的。 A、正确 B、错误 参考资料【 】 4、【判断题】开会的终极的目标是要解决问题。 A、正确 B、错误 参考资料【 】 5、【判断题】会议通知最好在开会前一天发送。 A、正确 B、错误 参考资料【 】 6.4 随堂测试 1、【多选题】积极参与会议对职场新人的意义是 A、会议是你了解你的单位、你的领导和你的同事的绝佳机会 B、会议是最直接的表现你个人能力的绝佳机会 C、会议是你宝贵的职场学习课堂 D、毫无意义 参考资料【 】 2、【多选题】出色的完成会议发言的注意事项有 A、做好充足的会前准备 尽可能多的搜集与会议相关的资料充分的思考后准备发言稿。 B、简明扼要的表达你的想法一定要在限定时间之内完成发言。 C、做好会议记录, 对于那些被别人抢先提到过的内容你再次提到它们的时候用三言两语概括核心观点然后继续补充。 D、保持平和的心态。在会议上发言切不可以为有理就能走遍天下。 参考资料【 】 3、【判断题】参加会议时应尽量往后坐。 A、正确 B、错误 参考资料【 】 第六章章节测试 1、【多选题】寓言故事《蚂蚁军团战大象》给我们的启示是 A、个体弱小就算团队合作也没什么用。 B、这就是由一个个强大生命构成的团队力量。 C、蚂蚁是何等的渺小微弱任何人都可以随意处置它但它的团队就连兽中之王也要退避三舍。 D、蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。 参考资料【 】 2、【多选题】职场新人在团队中应当注意什么 A、了解自己和团队选择适合自己的团队和角色。 B、明确团队目标。 C、多提建设性的意见。 D、如果在团队中真的遇到困难一定要及时表达出来。 参考资料【 】 3、【判断题】为了提高团队效率在开会或领导布置工作时职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因可以利用工作之余的时间如午饭时向领导、同事询问、学习。 A、正确 B、错误 参考资料【 】 4、【判断题】会议是一种常见的团队合作方式。 A、正确 B、错误 参考资料【 】 5、【判断题】会议越多越好。 A、正确 B、错误 参考资料【 】
