丽水网站建设微信推广,wordpress 私活,友情链接批量查询,可以做动画的网站都有哪些内容提到更新简历#xff0c;或许大家第一时间就想到换工作#xff0c;因为只有在换工作时才会更新。一般程序员大概1年半到2年跳槽一次#xff0c;也就是说最多2年会更新一次。 更新简历是在其中更新自己的技术和各种能拿得出手的亮点#xff0c;所以从这意义上来讲… 提到更新简历或许大家第一时间就想到换工作因为只有在换工作时才会更新。一般程序员大概1年半到2年跳槽一次也就是说最多2年会更新一次。 更新简历是在其中更新自己的技术和各种能拿得出手的亮点所以从这意义上来讲一个月至少得更新一次毕竟一个月没进步有些说不过去。而且一般来讲都是先有技术上的更新再有简历上的更新。 1 为什么要更新简历 第一当然为了找工作。 第二是为了承接私活。比如找出版社找视频网站找培训学校找合伙人一般都需要展示自己的能力和工作背景。 第三是为了记录自己的成长比如通过项目实践熟悉掌握了dubbo重试机制和失效转移等原理和底层实现细节那么就可以至少可以在用到的技术列表里加上Dubbo更可以酌情写上“熟悉Dubbo底层实现”等话语。这固然可以在换工作前统一加上但到时候未必能写全所以还是建议一有进步就加上。 2 每周小更新如果没更新得重视 论语里有日三省吾身的说法所以我们可以每周总结下本周可以更新的进步点。 为什么是每周小更新虽然每天有进步但这进步的幅度未必能达到更新简历的程度。我们知道简历是给公司看的所以一些自欺欺人的进步点上不了台面。比如我们无法写“追了xx剧多少集”或者“xx游戏达到什么级别”之类的话。那么每周的小更新应该写哪些内容呢 第一是技术进步点比如我熟悉了SQL语句调优技能那么可以在对应的项目经验描述里写上“掌握了通过索引或执行计划调优技能”。 第二是对框架的认识比如熟悉了MyCAT的实践那么可以根据熟悉程度写上“用了MyCAT”或者“熟悉MyCAT”之类的话。 第三是项目方面的比如本周正好熟悉了通过jenkins部署项目那么可以写上“会用或者熟悉jenkins自动化部署”技能。 第四是其它可以证明自己的亮点这就不局限于技术了比如在博客园里写了博文留在首页或者在公众号里发了篇点击量很高的文章就可以写上“有技术博客且有一定点击量”之类的话了。 在每周更新时可以记录流水账更可以记录细节这里举个例子比如在记录自己Java高并发的经验时可以列上所有点比如线程池CountDownLatch等所有熟悉的点这样就能体现出自己的进步。 在操作过程中如果本周确实因为工作忙不得不做重复劳动这尚且情有可原不过不能长久因为如果长时间不更新只会让自己成为熟练工。如果因为个人原因没更新那么就需要重视了因为本周属于毫无理由的没进步。 或者有同学说本周和上周进步的是同一个技术点比如本周是继续实践数据库调优虽然大方向一致但本周的点未必和上周一致比如上周着重用索引优化本周着重改写SQL语句这就有更新点。 或者又有同学会说我平时工作确实是重复劳动所以本周的工作类型和上周一样都是在做增删改查的业务所以无法更新简历。但项目里一定包含中间件等技术而且项目部署时一定也会用负载均衡高并发之类的组件你就可以想办法通过实践来熟悉之类技能。总之用回顾本周的方式能倒逼我们不断进步。 3 每月大更新归纳框架或体系层面的进步 每周小更新可以记录流水账而每月的大更新就需要把这些零散的进步汇总成系统层面的。 比如在本月零散地记录了在高并发方面的进步那么在月更新时即可去掉各点汇总成一句话比如熟悉或精通线程池或其它知识点。 或者在本月里看了不少Spring Cloud里Hystrix部分的底层代码对限流和重试机制有一定的了解那么也可以汇总成一句话熟悉Hystrix底层代码。 在月度大更新时或者会发现无法汇总零散的进步点那就说明进步点太杂过于注重应用没有从底层代码或实现机制上深挖那么就可以纠正自己的进步方向。或者会发现自己的进步点太偏重于理论那么在后面时间点里就应该多找些动手的机会比如在项目组里分配活时多想多看多做。 4 对一些缺乏项目经验的同学更得想办法更新项目经验 比如大三大四准备找工作的学生或者工作不满1年实践项目经验比较缺乏的人群我在做技术面试官的时候看到这类简历上大多只是描述自己的经验和特长基本很少看到像样的商业商业项目这就导致此类简历没有面试机会。 临渊羡鱼不如退而结网预期在用简历时发现缺乏项目经验还不如努力想办法让自己有更多的项目实践机会当然不能是虚假项目。 1 比如在校阶段往往计算机老师都会有和外面公司联系如果本科讲课老师没带硕士的老师往往会有大家可以自己和相关老师联系或者通过别人介绍。别认为自己没能力所以老师不会要其实刚开始都这样态度好点再肯花时间不久就能干活了。 2 在校阶段甚至还可以出去找些软件公司干实习或者兼职刚开始不是为了钱而是为了项目经验。 3 把课程设计毕业设计的项目都写到简历中虽然不是商业项目但聊胜于无对于那些培训班的项目就更不用说了自然有老师会指导怎么写。 以上是找项目机会的方法有了机会就不愁无法更新项目了一些大学生朋友你们在感叹简历上缺乏项目经验时是否努力上心找过还是这句话别坐等。 而刚开始工作的同学可能项目实践经验时间比较少那可以把你做过的事都列上比如帮测试跑案例部署项目做前端和后端开发。总之项目经验要看上去很饱满充分体现出你实践过的技术这样你的简历就能帮你争取到更多的面试机会了。 5 知行合一在使用过程中不断修正用功的方向 简历能记录我们的成长更能倒逼我们进步但更能应该我们提升收入。比如在不同的场景展示侧重点不同的简历。比如申请不同的职位可以根据不同的职位描述微调简历。 同时在使用时往往会发现自己努力方向不同比如我最近打算录制分布式组件视频但在简历和具体要求匹配时发现其中多数是使用经验而比较缺乏更深入的原理方面的经验这样我就能及时调整方向。 而且我在面试时发现不少候选人在简历上大多是过于基础的技能比如数据库方面单纯是增删改查而缺乏比较深入的调优经验而且经验过多集中于windowslinux方面的很匮乏。不管候选人是否通过面试我都会向他们。但话说回来哪怕我不说明候选人在经过面试也应该意识到这点从而修正努力方向。 6 总结更新简历的频率等于提升技术的速度 在你的简历能帮你争取到面试机会吗这篇博文里我讲述了如何在当前技术项目背景前提下优化简历的技巧。而在本文里更是从源头讲述了更新技能和更新项目经验的方法。项目经验丰富了技能提升了简历自然就更有价值了那收入自然就提升了。 而且本文还着重讲述了一个观点机会别坐等而是靠争取比如在学校里多争取项目经验工作后在项目组里多争取技能的实践经验。而坐等的后果就可能让自己的简历多年没更新点从而让自己的收入低于平均水平。 如果大家感觉本文有帮助请推荐本文也欢迎大家通过评论来交流。 版权说明 有不少网友转载和想要转载我的博文本人感到十分荣幸这也是本人不断写博文的动力。关于本文的版权有如下统一的说明抱歉就不逐一回复了。 1 本文可转载无需告知转载时请用链接的方式给出原文出处别简单地通过文本方式给出同时写明原作者是hsm_computer。 2 在转载时请原文转载 谢绝洗稿。否则本人保留追究法律责任的权利。 转载于:https://www.cnblogs.com/JavaArchitect/p/11489054.html
